vivre en meilleures santé

Наша философия

Наша философия

ЖИТЬ ДОЛЬШЕ, ИМЕЯ КРЕПКОЕ ЗДОРОВЬЕ

Наше здоровье неизбежно и порой незаметно для нас самих ухудшается начиная уже с конца подросткового периода, что делает наш организм уязвимым и подверженным различным заболеваниям.

Но зачем же дожидаться того момента, когда болезнь уже неизбежна, если можно заблаговременно принять необходимые меры по ее предотвращению, в частности, устранив нехватку тех или иных жизненно необходимых нашего организму веществ в зависимости от нашего образа жизни и состояния окружающей среды, в которой мы находимся.

Наш Институт призван помочь своим пациентам прожить дольше, сохранив при этом крепкое здоровье.

К новой жизненной философии

ВЫ БУДЕТЕ ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ ЛУЧШЕ БОЛЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ

Просто наблюдать за тем, как проходят годы Вашей жизни, в ожидании пенсии и наивно полагая, что болезни Вас не затронут, является давно устаревшей моделью мышления и поведения. Мы можем и должны управлять нашим здоровьем. Ведь нам следует всегда помнить, что оно самое ценное из того, что у нас есть. Согласно определению ВОЗ от 1946 г., здоровье- это состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не только отсутствие болезни или немощи. А это значит, что нужно принимать необходимые меры по борьбе с физиологическим старением, которое коварно нас подстерегает уже с конца подросткового периода. Да, ведь в 50 лет Вам уже не 20, и даже не 30 или 40 лет. В 50 лет Вы все ещё можете работать, заниматься спортом, любить, строить планы на будущее, но уже по-другому. Время, которое остаётся в Вашем распоряжении, сокращается… И классической и привычной реакцией на такое положение дел является отрицание. Вы уже долгое время стоите на склоне и на большой скорости катитесь вниз. Осознайте это, осознайте скрытое и прогрессирующее из года в год ухудшение Ваших физических возможностей и прекратите тешить себя мыслью: «Но я же чувствую себя лучше, чем мои друзья того же возраста».

Новая жизненная философия призывает Вас осознать Ваши реальные физиологические показатели, понять, каков на текущий момент Ваш Капитал Здоровья, и научиться им управлять с целью его оптимизации. Обладать в 50 лет физическими показателями 30-летнего вполне реально. Зачем же лишать себя такой возможности? Научиться думать по-другому, понять, что старение, рассматриваемое с точки зрения нашего возраста, это всего лишь показатель времени, которое неизбежно утекает, но оно не обязательно должно отражать старение в физиологическом смысле, научиться управлять Вашим временем, Вашим питанием, а не просто бездумно потреблять, научиться вести физически активный образ жизни, а не просто дышать, скорректировать нехватку определенных веществ в Вашем организме. Все эти меры позволят Вам увеличить Ваши шансы прожить долгую и здоровую жизнь.

К новой философии труда

МЫ ОКАЖЕМ ВАМ СОДЕЙСТВИЕ В ПОИСКЕ НАИЛУЧШЕГО РЕШЕНИЯ

Работать только ради зарплаты с целью удовлетворения своих потребностей является приемлемой с социальной точки зрения, однако, давно уже изжившей себя моделью. Мы проводим целую треть всего времени суток на работе или даже намного больше, если учитывать время, потраченное на дорогу. В течение этого довольно длительного времени нашей жизни мы тоже должны управлять нашим Капиталом Здоровья в сотрудничестве с нашим работодателем. Ведь улучшение физиологического состояния на работе влечет за собой большую эффективность и работоспособность в долгосрочной перспективе. Может ли организация оставаться безразличной к такой постановке вопроса? Безусловно, некоторые компании отдадут предпочтение классической модели «покупки рабочей силы» ( до ее изнеможения), другие же, напротив, проявят желание поучаствовать в лучшем управлении Капиталом Здоровья своих сотрудников, поощряя участие последних в специально разработанных программах по его оптимизации. Доступ руководящих работников Вашей компании к медицинским услугам нашего Института будет для них прекрасным поощрением их работы и позволит им обладать более крепким здоровьем и, соответственно, быть более эффективными на протяжении длительного времени. Таким образом, Ваше предприятие примет активное участие в создании атмосферы благополучия и хорошего самочувствия сотрудников на рабочем месте, которая является неотъемлемой частью эффективности рабочего процесса.